収入の安定と「やりたい事をする」為にWワークをする事にした。

今「飲食店」のお店でアルバイトをして給与を得ています。年間手取り100万円の収入は確保できそうです。当初の計画通りといえばそのとおりなんですが、いかんせん月8万の手取りでは、「動けない・活動範囲」が広がらないなぁというのが感想です。「動けない」というのは、ちょっと気分転換に電車に乗って小旅行へも行けないなぁと言う事です。不意の出費にも不安があると感じてきました。

そこでWワークで月20,000円でも追加で稼いでその資金で「やりたいことをやれるようにしよう」と

そこで考えてるWワーク先がコンビニです。今の勤務先の飲食店のお店の勤務スケジュールが午後からなので午前中にコンビニでアルバイトしようと。週2回、3~4時間で時給800円なら月20,000円になります。

しかし一つ問題が有ります。それは
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「現在本業の寿司のお店の会社規定として、社会保険付アルバイトさんは副業禁止かもしれない」
ということです。私が以前、正社員時代勤めていた会社では社会保険付与アルバイトさんは副業禁止の社内規定があったからです。そこで店長さんに先日聞いてみました。やりとりはこんな感じです。

私:「ここのアルバイトのみんなはアルバイト掛け持ちしてるんですかねぇ」
店長:「してる人もいるし、特に学生さんはいるんじゃないかな」
私:「そうですよね。学生さんならいろんなアルバイト経験したいもんですよね。でも月120時間稼ぐ社会保険対象アルバイトさんは副業しないでしょう」
店長:「うちの店ではいないね。でも会社では正社員以外は副業OKですよ」
私:「暇な時間が有るので週2日ぐらいコンビニでもアルバイトしようかなと思っているんですが‥」
店長:「それは構いませんが、アルバイト採用時のスケジュールは守ってくださいね」

こんな感じでした。社会保険付アルバイトでもWワークを認める会社でラッキーでした。さっそくコンビニアルバイトの応募してきます。
今回のまとめ
「社会保険付与アルバイトでもWワークOKな会社を選びましょう。採用面接時確認するのがベストかも」

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